Organisationsentwicklung Jobs in Bern

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Sitz in Bern sucht einen erfahrenen HR Business Partner. Sie sind für die personalstrategische und operative Beratung im Employee Life Cycle verantwortlich und spielen eine aktive Rolle in Veränderungsprozessen sowie der Entwicklung von Teams und Organisationen. Erwünscht ist eine fundierte HR-Ausbildung, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung...

DAS IST DEIN BEITRAG - Du führst unseren HR-Bereich und bist verantwortlich für das HR-Management (zusammen mit zwei HR Business Partnern und einer Mitarbeiterin HR-Administration) - Entwickeln und Umsetzen von strategischen Themenfeldern und modernen HR-Prozessen - Erarbeitung und Begleitung von Projekten in den Themenfeldern der Organisationsentwicklung (z. B. Kultur- und Führungsentwicklung,...

In dieser Drehscheibenfunktion in der Betriebsorganisation sind Sie hauptsächlich verantwortlich für folgende Aufgaben: - Analyse und Umsetzung von Lösungsansätzen zur Verbesserung von Applikationen in Übereinstimmung mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens - Sicherstellung reibungsloser und effizienter Abläufe und Prozesse sowie Integration ins System - Einhaltung der...

Wir sind Schweizer Marktführerin der Orthopädie- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Versorgungskonzept an. Unsere Mission ist die Mobilität von Menschen zu verbessern um ihre Unabhängigkeit zu erhöhen. Rund 400 Mitarbeitende geben schweizweit für die ORTHO-TEAM Gruppe täglich ihr Bestes zum Wohle unserer Kundschaft. Zur Verstärkung unseres Admin-Teams in Bern suchen wir jemandem mit...

Mitglied der Geschäftsleitung Was Sie bewegen - Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Pflegeentwicklung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Fachkonzepten, Evidenz und Patientenzentrierung. - Sie fördern und koordinieren zusammen mit der Direktion Lehre und Forschung Aktivitäten zur pflegwissenschaftlichen Forschung. - Sie entwickeln Standards für Pflegequalität und...

Du möchtest die Weiterentwicklung des grössten Apothekennetzwerks aktiv begleiten und das Leadership-Team einer dynamischen Unit in allen übergeordneten People & Culture-Themen wirkungsvoll unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das kannst du bewirkenDu bist Bindeglied und Sparringpartner für das Leadership-Team des Bereichs Pharmacies Sales und bündelst alle relevanten People &...

Wollen Sie sich für die Schulen des Kantons Bern engagieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Schulinspektorin oder Schulinspektor für das Regionale Inspektorat Bern-Mittelland (RIBEM). Die Stelle ist befristet bis 31. Juli 2028, mit Option auf eine Festanstellung.Ihre AufgabenAls Schulinspektorin/Schulinspektor unterstützen und beaufsichtigen Sie alle Schulstufen der Volksschule...

HR Berater oder HR Beraterin Departement Gesundheit«Das Leben ist schon ernst genug und natürlich gibt es auch hier manchmal nervige Dinge», sagt Frank Budweg . «Darum muss das Lachen bei mir im Job unbedingt Platz haben. Zum Glück sieht das auch mein Team so.»HR Berater oder HR Beraterin Departement Gesundheit60 % Unbefristet Bern Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice...

Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht einen engagierten HR Business Partner, der die operative Personalbetreuung für zugeteilte Unternehmensbereiche übernimmt und als strategischer Partner die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser vielseitigen Funktion erwarten Sie folgende Aufgaben: - Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche über den gesamten...

% Bern Das kannst du bewegen - Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle (Gewinnung, Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit) - Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR Prozessen - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben,...

Deine Aufgaben - Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung sowie die Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe im Raum Bern bis Basel entlang des gesamten Employee Life Cycle - In Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle ein - Du erkennst...

Bist du motiviert, die BKW Building Solutions aktiv im HR weiterzubringen?Dann werde Teil unseres professionellen und kollegialen Teams und genieße ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir betreuen verschiedene Tochterfirmen im Bereich Gebäudetechnik.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung sowie die Begleitung des...

Mach mit. - Schaffe Perspektiven für Menschen - Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job - Erlebe die einzigartige GEWA- Kultur Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen...

Overview Unser Mandant ist ein hochinnovativen, modernen, sehr erfolgreichen, stark wachsenden, markt- und wirtschaftsstarken Arbeitgeber (ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg). Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Professionals (B2B) weltweit. Aufgrund von Wachstum, Professionalisierung...

Deine Herausforderung: - Umfassende operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus (Eintritt, Beurteilung, Entwicklung, Entlöhnung, Austritt) - Kompetente Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen - Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Mitwirkung an der Arbeitgeberpositionierung (Employer Branding) -...

Deine Aufgaben - Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung sowie die Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe im Raum Bern bis Basel entlang des gesamten Employee Life Cycle - In Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle ein - Du erkennst...

Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung sowie die Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe im Raum Bern bis Baselentlang des gesamten Employee Life CycleIn Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle einDu erkennst die...